Finde schnell die richtigen Mitarbeiter für dein Team

Kostenloses Jobangebot veröffentlichen, exklusives Netzwerk nutzen, erfolgsbasiert rekrutieren

Erhalte schnell und einfach Zugang zu über 250.000 Nachwuchstalenten für dein Unternehmen — mit einem flexiblen Tool, das sich an deinen Recruiting-Prozess anpasst. Lerne Campusjäger in einem unverbindlichen Gespräch kennen und erfahre, wie die Zusammenarbeit aussieht:

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So funktioniert Campusjäger

1. Leg direkt los

Sobald du deinen Account angelegt hast, kannst du deine Jobangebote erstellen. Campusjäger funktioniert direkt in deinem Browser und lässt sich leicht in deinen bestehenden Recruiting-Prozess integrieren. Dein persönlicher Ansprechpartner steht dir von Anfang an zur Seite und begleitet dich durch unsere Plattform.

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Das Marketing-Paket für dein Jobangebot

Im Recruiting geht es oft darum, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Darum haben wir mit Campusjäger ein exklusives Netzwerk aufgebaut, um Kandidaten in jeder Phase ihrer Jobsuche zu erreichen.

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Wer kostet wie viel?

Eine Prämie fällt nur bei einer erfolgreichen Vermittlung an.

Bis dahin ist unser Service vollkommen kostenlos. Außerdem gibt es für jede Vermittlung eine Geld-zurück-Garantie. So ist für dich und dein Unternehmen alles risikofrei.

Studentin sitzt mit einem Laptop auf dem Boden

Praktikant

Praxissemester, Pflicht- und freiwilliges Praktikum

500€
inkl. 30 Tage Geld-zurück-Garantie
Werkstudent sitzt neben einem Computer auf dem Bürotisch

Werkstudent

Wissenschaftliche Hilfskraft, HIWI

800€
inkl. 30 Tage Geld-zurück-Garantie
Berufseinsteiger sitzt vor drei Bildschirmen

Berufseinsteiger

Vollzeit, Young Professional, Trainee

18% des 1. Gehalts*
bis zu 3 Monate Geld-zurück-Garantie
Berufserfahrener sitzt vor sechs Bildschirmen

Berufserfahrener

Vollzeit, Senior, Intermediate

18% des 1. Gehalts*
bis zu 3 Monate Geld-zurück-Garantie
drei verschiedene Personen

Besonderer Bedarf

Melde dich, wenn du spezielle Positionen oder viele Jobs auf einmal besetzen möchtest. Gemeinsam finden wir eine faire Lösung.
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* 1. Gehalt entspricht 1. Jahresgehalt, der relevante Garantiezeitraum ergibt sich durch das Beschäftigungsende.

Noch Fragen?

Unser Team steht dir von Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 zur Verfügung.

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Lea Pietsch

Sales Managerin bei Campusjäger

+49 721 981939 30

Deine Vorteile mit Campusjäger

Unsere Mission: Dich zu unterstützen, schnell die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Und so schaffen wir das:

Persönliche Unterstützung im kompletten Prozess

Du erhältst einen persönlichen Ansprechpartner, der individuell auf deine Anforderungen eingeht.

So funktioniert der Prozess

Wir kennen deine Zielgruppe und sie kennt uns

Campusjäger genießt einen guten Ruf an Hochschulen und Unis in Deutschland. Wir wissen, wie Studenten und Berufseinsteiger ticken und worauf es ihnen bei der Jobsuche ankommt.

Das sagen Kandidaten

Erreiche deine Zielgruppe

Wir haben tausende Kanäle getestet und greifen nur auf die besten zurück. So erreichst du mehr passende Kandidaten.

Mehr über Akquise

Prämie nur bei erfolgreicher Vermittlung

Erst wenn du einen Kandidaten erfolgreich eingestellt hast, wird eine Prämie fällig – inklusive 30 Tage Geld-zurück-Garantie.

Unser Preismodell

Wenn du gerade auf der Suche nach neuen Mitarbeitern bist – probier uns einfach selbst aus:

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Bereits 1.700 Unternehmen aus 40 Branchen vertrauen beim Recruiting auf Campusjäger

Dabei spielt es keine Rolle, ob Konzern oder Mittelständler, Startup oder Franchise – unser Service ist an eure Prozesse anpassbar.

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Mit Active Sourcing schneller zu den richtigen Bewerbern

Dein Ziel ist es, die richtigen Mitarbeiter für euer Unternehmen zu finden. Um dich dabei noch besser zu unterstützen, haben wir unseren Active Sourcing Service gestartet.

Nutze unsere Erfahrung aus weit über 10.000 Gesprächen mit Kandidaten, die wir in den letzten Jahren geführt haben.

Weitere Informationen
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„Für eine neue Produktlinie waren wir auf der Suche nach React- und Java-Entwicklern im Junior- und Senior-Bereich. Campusjäger präsentierte uns nach kurzer Zeit einige wechselwillige und den Anforderungen entsprechende Kandidaten. Der gesamte Prozess wurde dabei sowohl durch uns als auch durch die Kandidaten als sehr professionell wahrgenommen."
Sascha Pickert
DSC Software AG

Das sagen Unternehmen, die ihr Recruiting mit Campusjäger gestalten

Campusjäger gehört zu Workwise

Du willst deine Arbeitgebermarke attraktiv darstellen und Bewerber:innen ansprechen? Eingehende Bewerbungen effektiv verwalten und dich darüber mit deinem Team abstimmen?

Nutze Campusjäger by Workwise als einen Kanal in deinem Recruiting oder schau dir unsere ganzheitliche Recruiting-Lösung an.

Mehr Informationen zu Workwise
Campusjäger als ein Teil von Workwise

Das sagen Kandidaten, die sich über Campusjäger bewerben

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Yuri
empfiehlt
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Cool system, friendly staff/emails. Good recommendations on jobs that match my profile. Thank you!
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Alina
empfiehlt
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Danke Campusjäger! Ihr bietet einen tollen Service für Absolventen! Ihr habt mich wirklich super persönlich betreut, sowohl per Mail als auch per Telefon und dafür gesorgt, dass die Unternehmen einen guten Eindruck von mir erhalten, um zu sehen, ob es passt. Außerdem wird das Bewerben bei Campusjäger zum Kinderspiel, da man den Lebenslauf einmal hochlädt und dann für jede Stelle nur einen lockeren Bewerbungstext verfasst, der auf Floskeln verzichtet.
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Jul
empfiehlt
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Super Service und eine Erleichterung bei der Jobsuche/ dem Bewerbungsschreiben mit Garantie auf Erfolg!
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Matthias
empfiehlt
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Nach einer schnellen Anmeldung dank des Imports von Xing oder Linkedin Profil wurden sofort interessante Stellen vorgeschlagen. Habe ohne großen Aufwand ne tolle Stelle gefunden bei einer Firma, auf die ich sonst nie gestoßen wäre.
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Tina
empfiehlt
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Sehr schneller Service! Einwandfrei!
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Moritz
empfiehlt
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Die Bewerbung über Campusjäger lief schnell und unkompliziert ab. Man bekommt die Voraussetzungen vonseiten des Unternehmens sehr übersichtlich präsentiert und kann diese dann auf die eigenen Fähigkeiten und Ansprüche abgleichen. Wirklich angenehmes und empfehlenswertes Verfahren.
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Michelle
empfiehlt
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Sehr schneller Kontakt zu Unternehmen, sehr einfach und problemlos ohne unnötige Bewerbungsunterlagen!!!
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Nickolas
empfiehlt
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Super Support, schnelle Resonanz und interessante Jobvorschläge - was will man mehr.
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Anna
empfiehlt
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Habe über Campusjäger einen tollen Praktikumsplatz gefunden, der genau zu mir passt und auf den ich sonst nie gekommen wäre. Die Bewerbung verlief ohne jede Probleme und ganz unbürokratisch, ich habe auf alle meine Bewerbungen innerhalb einer Woche Rückmeldung bekommen (über andere Portale oder bei direkten Bewerbungen an Unternehmen kam oft erst nach 1-2 Monaten etwas zurück, wenn überhaupt...). Der Service war außerdem super freundlich und gut erreichbar. Kann die Seite nur empfehlen :)
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Nora
empfiehlt
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Bewerben ging noch nie so einfach und schnell. Es gibt viele spannende Jobs zur Auswahl, für die keine lästigen Anschreiben mehr geschrieben werden müssen. Der gesamte Bewerbungsprozess ist unkompliziert. Ich habe bislang schon drei Stellen über Campusjäger bekommen und würde es auch in Zukunft wieder benutzen. Absolut empfehlenswert!
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Stefanie
empfiehlt
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Die einfachste Art einen coolen Job zu finden. Einfach super
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Valentina
empfiehlt
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Ging alles sehr schnell und unkompliziert. Ich mochte dass sich die Mitarbeiter auch bei mir gemeldet haben, nachdem ich die Stelle hatte.Campusjäger bietet grade für unbekannte Firmen und für Studenten super Chancen!

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