Finde schnell die richtigen Mitarbeiter für dein Team
Kostenloses Jobangebot veröffentlichen, exklusives Netzwerk nutzen, erfolgsbasiert rekrutieren
Erhalte schnell und einfach Zugang zu über 250.000 Nachwuchstalenten für dein Unternehmen — mit einem flexiblen Tool, das sich an deinen Recruiting-Prozess anpasst.
Lerne Campusjäger in einem unverbindlichen Gespräch kennen und erfahre, wie die Zusammenarbeit aussieht:
Diese Unternehmen vertrauen uns bereits.
So funktioniert Campusjäger
Leg direkt los.
Registriere dein Unternehmen – kostenlos und unverbindlich.
Campusjäger funktioniert direkt in deinem Browser und lässt sich leicht in deinen bestehenden Recruiting-Prozess integrieren.
Dein:e persönliche:r Ansprechpartner:in steht dir von Anfang an zur Seite und begleitet dich durch unsere Plattform.
Erstelle dein Jobangebot.
Trage deine Stelle selbst ein oder lade sie als PDF hoch – dann machen wir das für dich. Dabei kannst du Kandidat:innen gezielt Fragen stellen, um herauszufinden, was dir wirklich wichtig ist.
Egal ob eine oder tausend offene Stellen: Erstelle so viele Jobangebote, wie du benötigst.
Nutze unser Netzwerk.
Allein auf unserer Plattform sind aktuell über 500.000 Jobsuchende angemeldet. Zusätzlich nutzen wir mehr als 1.000 Kanäle, um dein Jobangebot an die passende Zielgruppe auszuspielen.
So erreichst du ohne zusätzliche Kosten die richtigen Jobsuchenden, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit.
Verwalte und bewerte Kandidat:innen zentral.
In der Bewerberübersicht findest du alle Bewerbungen und kannst sie ganz einfach verwalten. Mit unserem intelligenten Scoring siehst du auf einen Blick, ob ein:e Kandidat:in zum Jobprofil passt.
Falls du immer noch offene Fragen hast, kannst du über Campusjäger direkt mit Kandidat:innen in Kontakt treten.
Vereinbare Termine mit wenigen Klicks.
Über unsere Terminvereinbarung kannst du Kandidat:innen verschiedene Termine vorschlagen und eine persönliche Nachricht mitschicken. Du siehst direkt im Kandidatenprofil, ob du schon einen Termin vereinbart hast oder noch auf eine Bestätigung durch die/den Kandidaten:in wartest. Außerdem erinnern wir dich und die Bewerber:innen an vereinbarte Termine.
Zahle nur bei Erfolg.
Wir arbeiten erfolgsbasiert. Das heißt, dass unsere Prämie von 800 Euro erst fällig wird, wenn du deine:n Werkstudent:in gefunden hast.
Das Beste: Falls ihr innerhalb der ersten 30 Tage feststellt, dass ihr doch nicht zusammenpasst, bekommst du 100% der Prämie zurück.
Das Marketing-Paket für dein Jobangebot
Im Recruiting geht es oft darum, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Darum haben wir mit Campusjäger ein exklusives Netzwerk aufgebaut, um Kandidaten in jeder Phase ihrer Jobsuche zu erreichen.
Wer kostet wie viel?
Eine Prämie fällt nur bei einer erfolgreichen Vermittlung an. Bis dahin ist unser Service vollkommen kostenlos. Außerdem gibt es für jede Vermittlung eine Geld-zurück-Garantie. So ist für dich und dein Unternehmen alles risikofrei.
Aushilfstätigkeit
Projektarbeit
Freiberuflich
Abschlussarbeit
Praktikum
Werkstudententätigkeit
Ausbildung
Duales Studium
Traineeship
Festanstellung
Noch Fragen?
Unser Team steht dir von Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 zur Verfügung.
Deine Vorteile mit Campusjäger
Unsere Mission: Dich zu unterstützen, schnell die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Und so schaffen wir das:
Persönliche Unterstützung im kompletten Prozess
Du erhältst einen persönlichen Ansprechpartner, der individuell auf deine Anforderungen eingeht.
Wir kennen deine Zielgruppe und sie kennt uns
Campusjäger genießt einen guten Ruf an Hochschulen und Unis in Deutschland. Wir wissen, wie Studenten und Berufseinsteiger ticken und worauf es ihnen bei der Jobsuche ankommt.
Erreiche deine Zielgruppe
Wir haben tausende Kanäle getestet und greifen nur auf die besten zurück. So erreichst du mehr passende Kandidaten.
Prämie nur bei erfolgreicher Vermittlung
Erst wenn du einen Kandidaten erfolgreich eingestellt hast, wird eine Prämie fällig – inklusive 30 Tage Geld-zurück-Garantie.
Über 2.000 Unternehmen aus 40 Branchen vertrauen beim Recruiting auf Campusjäger
Dabei spielt es keine Rolle, ob Konzern oder Mittelständler, Startup oder Franchise – unser Service ist an eure Prozesse anpassbar.
Das sagen Unternehmen, die ihr Recruiting mit Campusjäger gestalten
„Die Campusjäger haben für uns nun schon mehrmals die passenden Studenten gefunden. Meist reicht ein Anruf und ich kann mich gleich zwischen drei Spitzen-Bewerbern entscheiden.“
„Campusjäger war in der Lage, uns innerhalb eines Tages (!) einen geeigneten Studierenden zu vermitteln. Wir sind begeistert von der Geschwindigkeit und dem Einsatz der Campusjäger, sowie dem für uns resultierenden Mehrwert.“
„Für eine neue Produktlinie waren wir auf der Suche nach React- und Java-Entwicklern im Junior- und Senior-Bereich. Campusjäger präsentierte uns nach kurzer Zeit einige wechselwillige und den Anforderungen entsprechende Kandidaten. Der gesamte Prozess wurde dabei sowohl durch uns als auch durch die Kandidaten als sehr professionell wahrgenommen.“
Campusjäger gehört zu Workwise
Du willst deine Arbeitgebermarke attraktiv darstellen und Bewerber:innen ansprechen? Eingehende Bewerbungen effektiv verwalten und dich darüber mit deinem Team abstimmen?
Nutze Campusjäger by Workwise als einen Kanal in deinem Recruiting oder schau dir unsere ganzheitliche Recruiting-Lösung an.
