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Talentpool

Der Campusjäger Talentpool
So funktioniert’s:

Kandidat und Arbeitgeber passen nicht zusammen

Absage
Der erste Schritt

Sie müssen einem qualifiziertem Bewerber absagen? Die Gründe hierfür können vielfältig sein: Sie haben mehr Bewerber als freie Stellen, das Aufgabenfeld passt nicht oder es gibt zwischenmenschliche Unstimmigkeiten. Waren Sie schon einmal in der Situation, wissen Sie, wie ärgerlich das ist - für Sie und für den Bewerber. Wichtig ist es, taktvoll zu bleiben, um kein schlechtes Bild auf Sie und das Unternehmen zu werfen. Um in guter Erinnerung zu bleiben, können Sie den Kandidaten einfach an den Talentpool der Campusjäger empfehlen. Wie das genau funktioniert, erfahren Sie in Ihrem Loginbereich.

Qualifizierte Bewerber

Unser Pool
Talente ohne Ende

Über einen Link findet der Bewerber seinen Weg in unseren Pool. Dort befinden sich viele qualifizierte Bewerber – alle von Top-Arbeitgebern wie Ihnen empfohlen. Dadurch heben sie sich zusätzlich von anderen Bewerbern ab. Wir vergleichen daraufhin ihre Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der verschiedenen Stellen. Zusammen führen die Empfehlung und das Matching zu einer höheren Erfolgsquote und dadurch schnell zu einem neuen Teammitglied für Sie!

Vorteile
Ein riesiges Netzwerk

Als Kunde von Campusjäger sind Sie automatisch Mitglied des Talentpools, genauso wie über 350 andere Arbeitgeber. Entsprechend viele Kandidaten befinden sich in unserem Pool. Um diese Zahl zu halten, setzen wir auch auf Ihre Empfehlungen. Mit Ihrer Hilfe schaffen wir es, für jede Stelle den richtigen Kandidaten zu finden. Durch den Talentpool entstehen dabei für Sie keine Zusatzkosten. Stattdessen profitieren Sie direkt von qualifizierten Top-Kandidaten, die wir Ihnen vorschlagen.

Talentierte Kandidaten und spannende Arbeitgeber finden zusammen

Match!
So schnell geht’s

Haben wir einen passenden Kandidaten für Sie gefunden, leiten wir alle Informationen an Sie weiter. Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit dem Bewerber ab, damit sie sich kennenlernen können. So finden Sie schnell ein neues Teammitglied, das genau Ihren Anforderungen entspricht. Zusätzlich können Sie sich sicher sein, dass der Bewerber auch durch andere Arbeitgeber empfohlen wurde und hochqualifiziert ist.

636 Arbeitgeber vertrauen uns bereits!
Und auch für Sie werden wir ein langfristiger Partner im Talentrecruiting...

owamed Consulting
Hoinka GmbH
FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH
MYESTRO Interactive GmbH
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Goldmarie & Friends GmbH
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E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH
SwissCommerce Germany GmbH
Bitexpert AG
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XING Events GmbH
opti-serv Un­ter­neh­mens­be­ra­tung für Ser­vice­ma­na­ge­ment GmbH
IT + Media Group GmbH
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GAXWEB GmbH
Deutscher Genossenschafts-Verlag eG
Berlitz Deutschland GmbH
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Oliver Kusche Unternehmensberatung
Payment & Banking Association UG
avocado software engineering GmbH
Wieland-Werke AG
Green Parrot GmbH (Busliniensuche)
 trio-interactive it-services gmbh
Trilobit GmbH
Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG
Cosalux GmbH
Freudenberg Sealing Technologies GmbH & Co. KG
Aluminium-Werke Wutöschingen AG & Co.KG
Claranet GmbH
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Exxeta AG
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VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
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