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Campusjäger – erfolgsbasiert Young Professionals rekrutieren - Campusjäger

Campusjäger – erfolgsbasiert Young Professionals rekrutieren

Erfolgsbasiert, risikofrei und noch leichter zu neuen Mitarbeitern.

 

E-Book 5 mal mehr Bewerber – Cover

Mit Abschicken willigst du ein, dass Campusjäger dir den regelmäßigen Newsletter mit Informationen zu den Themen HR, Recruiting und Employer Branding sowie dem Unternehmen und Leistungen per E-Mail zuschicken darf. Nach erfolgreicher Anmeldung erhältst du als Gegenleistung das E-Book "5 mal mehr Bewerber – 5 Tipps im modernen Recruiting". Deine Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen. Beachte auch unsere Datenschutzhinweise.

 

 

 

Ihre Vorteile mit Campusjäger

 

E-Recruiting mit Campusjäger automatisiert den Bewerbungsprozess und unterstützt Sie dabei passende Kandidaten zu finden. Sie definieren die zu besetzende Stelle und geben an, wie wichtig Ihnen einzelne Qualifikationen sind. Speichern, fertig. Unser intelligenter Algorithmus sucht aus unserem Pool von über 70.000 Young Professionals genau die richtigen Kandidaten raus. Mit Erfolgsgarantie: Erst wenn Sie den Kandidaten einstellen, wird eine Vermittlungsgebühr fällig – inklusive 30 Tage Geld-zurück-Garantie.

 

 

Ihr Stellenangebot auf 1.300 Kanälen

 

Damit Sie passende Kandidaten finden, wird Ihr Stellenangebot über Campusjäger automatisch in relevanten Kanälen veröffentlicht. Dazu kooperieren wir mit Jobbörsen, Universitäten, Hochschulgruppen und sozialen Netzwerken. Zusätzlich optimieren wir Ihr Stellenangebot für Suchmaschinen, damit es nicht in den Weiten des Internets untergeht. So erreichen Sie überall die passenden Talente.

 

 

Bewerbermanagementsystem 

 

Alles auf einen Blick, alles aus einer Hand. Die zentrale Organisation ermöglicht es Ihnen, ein Stellenangebot zu erstellen und zu spezifizieren. Dabei behalten Sie immer den Überblick über alle Bewerbungen und laufenden Auswahlprozesse. Interessanten Kandidaten gefunden? Mit einem Klick laden Sie geeignete Bewerber für ein Kennenlernen ein – direkt aus Ihrem Dashboard heraus.

 

  • Sehen, welche Stellenangebote aktiv sind

  • Neue Stellenangebote erstellen

  • Offene Bewerbungen beantworten

  • Überblick über laufende Auswahlprozesse

  • Kandidaten mit einem Klick einladen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diese Unternehmen entdecken ihre Talente bereits mit Campusjäger:

 

 

 

 

 

 

 

 

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